来源时间为：2020-05-20
1：依据各岗位笔试成绩从高分到低分，按各招聘计划1:2的比例，确定入围面试考生39人，末位分数相同的一并进入。（名单已公示）
三、面试方式和内容
面试方式为结构化面试。主要测试应聘人员综合与分析判断能力、计划组织与信息获取能力、沟通协调与宣讲说服能力、语言表达能力、情绪稳定性、举止仪表6个方面。
四、面试时间和地点
面试时间：5月23日（本周六）。
面试地点：湘阴县人力资源和社会保障局9楼
五、面试程序
1、资格复审
考生应根据招聘单位的相关要求，携带准考证、身份证和能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件于5月22日下午4：00前赶到湘阴县人力资源和社会保障局8楼会议室进行资格复审。
2、面试
考生在一楼通过安检后到八楼候考室等候抽签，确定面试顺序，超过规定时间（7:30）未报到的，视为自动放弃。抽签后由监督人员宣读面试考场纪律。面试时间为10分钟，其中在思考室思考5分钟后，考场现场答题5分钟。除前三名考生考后需要评委合议进行评分外，其余考生由评委当场亮分。所有考生面试成绩均以书面形式由监督人员告知考生本人。考生领取面试成绩单后由工作人员引导迅速离开考场。
六、面试成绩评定及计算
面试设考官7人，其中1人兼主考官。主考和考官全部外聘。成绩实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取5位考官的平均分为每位考生的面试成绩，成绩精确到小数点后两位数。
七、纪律要求
考生参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物。未经工作人员允许，不得随意出入候考室，不得大声喧哗。考生通讯工具、随身物品在进入候考室前交工作人员统一保管，面试结束后取回。在面试过程中发现违纪违规者，依照相关法律追究责任。
